NORDIUM Consulting
Wdrożenia SAP HCM | S/4HANA | SuccessFactors
Kompleksowe rozwiązania HR dla Twojej organizacji
Nasza Oferta
SAP HCM (ECC)
Kompleksowe wdrożenia i optymalizacja klasycznych rozwiązań SAP Human Capital Management. Wsparcie dla organizacji utrzymujących stabilne środowiska ECC.
- Personnel Administration (PA)
- Organizational Management (OM)
- Time Management (PT)
- Payroll (PY)
- Travel Management (FI-TV)
SAP S/4HANA HCM
Migracja i wdrożenie nowoczesnej platformy S/4HANA z wykorzystaniem uproszczonych struktur danych i interfejsu Fiori.
- Konwersja z SAP ECC do S/4HANA
- Greenfield implementations
- Brownfield migrations
- SAP Fiori Apps dla HR
- Embedded Analytics
SAP SuccessFactors
Cloudowe rozwiązania do zarządzania talentami i procesami HR nowej generacji. Pełna integracja z systemami SAP i rozwiązaniami zewnętrznymi.
- Employee Central (EC)
- Recruiting & Onboarding (RCM/ONB)
- Performance & Goals (PM/GM)
- Learning Management (LMS)
- Succession & Development (SDP)
- Compensation Management
Integracje i rozszerzenia
Specjalizujemy się w integracjach SAP HR z systemami zewnętrznymi, zapewniając płynny przepływ danych i automatyzację procesów biznesowych.
- SAP Cloud Integration (CPI) / HCI
- SAP PI/PO middleware
- Integracje z systemami czasu pracy
- Połączenia z systemami płacowymi
- API REST/OData dla aplikacji zewnętrznych
- IDocs, BAPIs, Web Services
Obszary Wsparcia
Core HR & Payroll
Administracja kadrowa, struktury organizacyjne, rozliczanie wynagrodzeń, czas pracy oraz zarządzanie nieobecnościami. Pełne wsparcie dla procesów operacyjnych HR.
Talent Management
Rekrutacja i selekcja, onboarding pracowników, zarządzanie kompetencjami, oceny okresowe, plany sukcesji oraz rozwój talentów w organizacji.
Compensation & Benefits
Zarządzanie wynagrodzeniami, systemy premiowe, pakiety benefitów oraz analityka wynagrodzeń. Wspieramy procesy budżetowania i planowania kosztów osobowych.
Learning & Development
Platformy e-learningowe, zarządzanie szkoleniami, ścieżki rozwoju kompetencji oraz systemy certyfikacji. Integracja z zewnętrznymi dostawcami treści szkoleniowych.
Employee Experience
Samoobsługowe portale pracownicze (ESS/MSS), aplikacje mobilne Fiori, automatyzacja workflow oraz rozwiązania poprawiające doświadczenie użytkowników.
Analytics & Reporting
SAP Analytics Cloud, BI/BW dla HR, raporty operacyjne i zarządcze, dashboardy KPI oraz zaawansowana analityka danych kadrowych i wskaźników HR.
Metodyka i Standardy
Realizujemy projekty w oparciu o sprawdzone metodyki wdrożeniowe, dostosowane do specyfiki i potrzeb każdego klienta. Nasze podejście łączy najlepsze praktyki branżowe z elastycznością i skalowalnością rozwiązań.
Współpracujemy z firmami z różnych branż – od produkcji, przez handel detaliczny, usługi finansowe, sektor publiczny, aż po firmy technologiczne. Nasze doświadczenie obejmuje zarówno małe i średnie przedsiębiorstwa, jak i duże korporacje międzynarodowe z kompleksowymi wymaganiami biznesowymi.
Zapytaj o Ofertę
NORDIUM Consulting
SAP HCM | S/4HANA | SuccessFactors Implementation
Comprehensive HR Solutions for Your Organization
Our Offering
SAP HCM (ECC)
Comprehensive implementation and optimization of classic SAP Human Capital Management solutions. Support for organizations maintaining stable ECC environments.
- Personnel Administration (PA)
- Organizational Management (OM)
- Time Management (PT)
- Payroll (PY)
- Travel Management (FI-TV)
SAP S/4HANA HCM
Migration and implementation of the modern S/4HANA platform utilizing simplified data structures and the Fiori interface.
- Conversion from SAP ECC to S/4HANA
- Greenfield implementations
- Brownfield migrations
- SAP Fiori Apps for HR
- Embedded Analytics
SAP SuccessFactors
Next-generation cloud solutions for talent management and HR processes. Full integration with SAP systems and external solutions.
- Employee Central (EC)
- Recruiting & Onboarding (RCM/ONB)
- Performance & Goals (PM/GM)
- Learning Management (LMS)
- Succession & Development (SDP)
- Compensation Management
Integrations and Extensions
We specialize in SAP HR integrations with external systems, ensuring seamless data flow and business process automation.
- SAP Cloud Integration (CPI) / HCI
- SAP PI/PO middleware
- Time management system integrations
- Payroll system connections
- REST/OData APIs for external applications
- IDocs, BAPIs, Web Services
Areas of Support
Core HR & Payroll
Personnel administration, organizational structures, payroll processing, time management, and absence management. Full support for operational HR processes.
Talent Management
Recruitment and selection, employee onboarding, competency management, performance reviews, succession planning, and talent development within the organization.
Compensation & Benefits
Compensation management, bonus systems, benefits packages, and salary analytics. We support budgeting and personnel cost planning processes.
Learning & Development
E-learning platforms, training management, competency development paths, and certification systems. Integration with external training content providers.
Employee Experience
Self-service employee portals (ESS/MSS), Fiori mobile applications, workflow automation, and solutions enhancing user experience.
Analytics & Reporting
SAP Analytics Cloud, BI/BW for HR, operational and management reports, KPI dashboards, and advanced analytics of HR data and metrics.
Methodology and Standards
We deliver projects based on proven implementation methodologies, tailored to the specific needs of each client. Our approach combines industry best practices with flexibility and solution scalability.
We work with companies across various industries – from manufacturing, through retail, financial services, public sector, to technology companies. Our experience covers both small and medium-sized enterprises as well as large international corporations with complex business requirements.